Relevo generacional en Grupo Coppel

Agustín Coppel deja la dirección general tras 17 años; Diego Coppel Sullivan asume el cargo

Ciudad de México. Grupo Coppel anunció un cambio estructural en su alta dirección: Agustín Coppel Luken dejará la dirección general tras 17 años para cederla a su sobrino, Diego Coppel Sullivan. El fundador continuará como presidente del consejo de administración, en una transición que busca fortalecer la gobernanza del grupo y acelerar su transformación institucional.

Dirección dividida por primera vez

Es la primera vez que los cargos de presidente y director general se separan dentro del grupo. Con ello, Diego Coppel liderará la operación integral de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, así como al equipo ejecutivo actual, que no sufrió cambios.

“Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a nuestros clientes… Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre”, expresó Diego.

Trayectoria y apuesta por el futuro

Diego Coppel Sullivan cuenta con más de 15 años en la empresa y ha liderado áreas clave como mercadotecnia y comercio digital. Su llegada al cargo ocurre en paralelo al plan de inversión anunciado por el grupo: 80 mil millones de pesos en cinco años, enfocados en innovación, expansión, sostenibilidad y digitalización.

“Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante, respaldada por un modelo de gobernanza sólido”, afirmó Agustín Coppel en el comunicado oficial.

Gobernanza y transformación

El grupo explicó que esta decisión responde a una evolución institucional basada en las mejores prácticas de gobierno corporativo. En junio, también presentó una nueva identidad visual y la campaña “Tú eres la llave”, que refuerza su apuesta por poner al cliente al centro de su estrategia.

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