Aprueba Cabildo afiliación de personal municipal al Instituto de Crédito de Morelos
El Cabildo de Cuernavaca aprobó por mayoría remitir al Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos (ICTSGEM) la propuesta de afiliación para todo el personal de base, de confianza e integrantes del Ayuntamiento, como parte del compromiso asumido desde la primera administración del alcalde José Luis Urióstegui Salgado para mejorar las condiciones laborales del personal municipal.
Durante la sesión ordinaria de Cabildo, la secretaria de Administración, Rosa Icela Gómez Díaz, explicó que actualmente 984 trabajadoras y trabajadores no cuentan con esta prestación, por lo que el proyecto busca garantizar el acceso equitativo a beneficios económicos y sociales que fortalezcan el bienestar del capital humano del municipio.
Detalló que la implementación de este esquema representará una inversión mensual de 380 mil 218.37 pesos, lo que equivale a un gasto anual de cuatro millones 564 mil 355 pesos, recursos que permitirán incorporar al personal que aún no cuenta con esta prestación, sumándose a quienes ya forman parte del instituto, como trabajadores sindicalizados, pensionados y jubilados.
El acuerdo faculta al presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, para remitir de manera formal la propuesta al ICTSGEM, a fin de que dicho organismo realice el análisis técnico, jurídico y administrativo correspondiente para determinar la viabilidad del proceso de afiliación conforme a la normativa vigente.
En caso de obtener un dictamen favorable, la Presidencia Municipal, a través de la Secretaría de Administración y la Tesorería, continuará con el procedimiento para que la afiliación entre en vigor a partir del 01 de enero de 2026, garantizando así que la totalidad del personal del Ayuntamiento cuente con acceso a los beneficios otorgados por esta institución.
Con esta medida, el Gobierno municipal reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores, impulsando acciones que promuevan la estabilidad laboral y social, fortaleciendo al mismo tiempo la profesionalización del servicio público en beneficio de la ciudadanía.
