Con 462 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó este martes la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, que busca garantizar los derechos laborales y de seguridad social a los 2.5 millones de personas que trabajan en plataformas digitales.
El dictamen adiciona los artículos 49, 50, 127, un Capítulo IX Bis y un artículo 997-B a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales. Con esta reforma, los trabajadores dejarán de ser considerados independientes y tendrán acceso a la seguridad social integral a través del IMSS, incluyendo atención médica, pensiones y cobertura ante riesgos laborales. También establece aportaciones al Infonavit, permitiendo acceder a créditos para vivienda digna.
La iniciativa especifica que quienes trabajen al menos 288 horas anuales podrán participar en el reparto de utilidades. Además, establece salarios justos, días de descanso, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional, transparencia en los algoritmos utilizados por las plataformas, y respeta la flexibilidad del modelo, permitiendo que las personas definan sus horarios y tareas, pero con la certeza de que estarán protegidas por la ley.
De acuerdo con el SAT, cerca de 658 mil personas están en esta situación, aunque la cifra podría ser mayor, según los legisladores. Durante la discusión, los distintos grupos parlamentarios se manifestaron a favor de la reforma.
Mario Miguel Carrillo Cubillas, de Morena, dijo que “la reforma tiene como objetivo garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras de plataformas digitales, incluyendo la seguridad social y el reparto de utilidades si cumplen con el esquema de las 288 horas trabajadas a lo largo de un año”. Además, aclaró que el proyecto respetará los esquemas de régimen fiscal.
Patricia Mercado, integrante de la bancada naranja, especificó que la reforma constituye un piso mínimo de dignidad, certeza y protección para las personas repartidoras y conductoras. El principal avance es redefinir una relación laboral de subordinación discontinua con límites razonables, requiriendo generar ingresos equivalentes a un salario mínimo mensual vigente en la Ciudad de México. Quienes no lo logren serán considerados trabajadores independientes.
Theodoros Kalionchiz, del PAN, indicó que en México alrededor de 658 mil personas dependen económicamente de las plataformas digitales, de las cuales 272 mil generan ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo mensual. “Estamos a favor de la reforma que beneficiará a más de dos millones de trabajadores que se dedican a esta labor mediante las plataformas digitales. Se les garantizan sus derechos laborales”, agregó.
José Luis Sánchez González, del PT, afirmó que con estas adecuaciones se beneficiará a más de dos millones de trabajadores dependientes de las distintas plataformas, quienes se encontraban en el limbo laboral. Con esta reforma, se reconoce legalmente a quienes trabajan en plataformas digitales y se consagra su derecho a la sindicalización, organización y renegociación colectiva.
Luis Orlando Quiroga Treviño, del PVEM, señaló que “el dictamen busca regular un modelo de negocios para atender las demandas de quienes realizan este tipo de trabajo y brindarles seguridad social, claridad en el régimen fiscal, protección ante riesgos laborales, seguro por accidentes, utilidades, vacaciones y aguinaldo, permitiéndoles así tener una mejor calidad de vida”.
Erubiel Alonso Que, del PRI, destacó que con estas acciones “se reconocen los derechos colectivos establecidos en la Ley Federal del Trabajo para quienes laboran en plataformas digitales; se aclara la naturaleza del trabajo realizado en ellas, ajustando la legislación a una nueva realidad laboral y con un marco jurídico claro y conciso”.
