Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, ha anunciado una nueva propuesta enfocada en mejorar los derechos laborales de los repartidores de aplicaciones. Esta iniciativa busca garantizar condiciones laborales más justas y dignas para miles de trabajadores que operan en el creciente sector de entrega a domicilio.
Detalles de la Propuesta
Sheinbaum Pardo detalló que esta propuesta se alinea con la negociación de una reforma más amplia que busca reducir la jornada laboral. La jefa de Gobierno subrayó la importancia de adaptar las leyes laborales a las nuevas realidades del mercado laboral, especialmente en un sector que ha experimentado un crecimiento exponencial durante los últimos años, impulsado en parte por la pandemia de COVID-19.
«Es fundamental reconocer los derechos de los repartidores de aplicaciones, quienes realizan un trabajo esencial y muchas veces en condiciones precarias. Nuestra propuesta busca brindarles seguridad social, protección ante riesgos laborales y mejores condiciones de trabajo», afirmó Sheinbaum en una conferencia de prensa.
Puntos Clave de la Propuesta
La iniciativa incluye varios puntos clave para mejorar la situación laboral de los repartidores:
- Seguridad Social: Se buscará que las empresas de aplicaciones otorguen a sus repartidores acceso a servicios de salud y seguridad social, garantizando cobertura médica y prestaciones básicas.
- Protección ante Riesgos Laborales: Implementación de medidas de seguridad y protocolos que protejan a los repartidores en el desempeño de sus funciones, así como seguros contra accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Condiciones de Trabajo Dignas: Establecimiento de un salario mínimo adecuado y regulación de horarios para evitar jornadas laborales excesivas, asegurando así un equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Reducción de la Jornada Laboral: La propuesta de Sheinbaum también incluye la negociación de una reforma para reducir la jornada laboral, beneficiando no solo a los repartidores de aplicaciones sino a todos los trabajadores en general.
Reacciones y Apoyo
La propuesta de Sheinbaum ha recibido un amplio apoyo de diferentes sectores de la sociedad. Organizaciones de derechos laborales y colectivos de repartidores han expresado su respaldo a la iniciativa, destacando la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales en este sector.
«Es un paso significativo hacia el reconocimiento de los repartidores como trabajadores con derechos. Estamos muy agradecidos por esta propuesta y esperamos que se convierta en una realidad pronto», señaló un representante de un colectivo de repartidores.
Por otro lado, las empresas de aplicaciones han mostrado disposición a dialogar y colaborar en la implementación de estas medidas, aunque han señalado la importancia de encontrar un equilibrio que permita mantener la viabilidad económica del modelo de negocio.
Conclusión
La iniciativa de Claudia Sheinbaum para mejorar los derechos laborales de los repartidores de aplicaciones marca un importante avance en la lucha por condiciones de trabajo más justas y dignas en la Ciudad de México. Con su enfoque en la seguridad social, protección laboral y reducción de la jornada laboral, esta propuesta busca adaptar las leyes a las nuevas realidades del mercado laboral, beneficiando a miles de trabajadores que desempeñan un rol crucial en la economía actual. La colaboración entre el gobierno, los trabajadores y las empresas será esencial para hacer realidad estas mejoras y avanzar hacia un futuro laboral más justo para todos.
