Exigen justicia laboral en medio del crecimiento de la industria de la moda en México.

El crecimiento de la industria de la moda en México conlleva una responsabilidad ineludible: asegurar condiciones laborales justas para quienes la componen, afirma Daniela Fájer, coordinadora nacional de Fashion Revolution México.

Según el Índice de Transparencia de la Moda 2023, una investigación anual liderada por la organización Fashion Revolution, apenas el «1% de las principales marcas de moda a nivel global informan sobre el número de trabajadores en sus cadenas de suministro que reciben un salario digno».

Este hallazgo subraya la urgente necesidad de establecer y adaptar legislaciones que garanticen salarios dignos en la industria de la moda, añade el informe.

Este año, Fashion Revolution celebrará su décimo aniversario desde su fundación en 2014 por las diseñadoras Carry Somers y Orsola de Castro. La tragedia del colapso del edificio Rana Plaza en Bangladesh en 2013, donde perdieron la vida 1,134 personas, fue el detonante para este movimiento en defensa de los derechos laborales y medioambientales en la industria de la moda.

En México, la pregunta «¿quién hizo mi ropa?» marcó el inicio de este movimiento. Además, otras preocupaciones, como el robo de diseños de comunidades indígenas, contribuyeron a su crecimiento. Por esta razón, Fashion Revolution México comenzó en Chiapas y se ha expandido por todo el país.

La Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive) informa que, hasta enero de 2024, las empresas del sector empleaban a más de 279,000 personas. Sin embargo, se observa una disminución de 16,097 trabajadores en comparación con enero de 2023, y un retroceso del 9.6% en el Producto Interno Bruto (PIB) anual de la industria del vestido al cierre del 2023.

La semana de la moda Fashion Revolution Week 2024, que se llevará a cabo en Guadalajara, Jalisco, del 17 al 24 de abril, busca promover los derechos laborales en la industria de la moda. Este evento anual presenta alternativas sostenibles y enfatiza la importancia de las prácticas laborales éticas, así como la transparencia y la colaboración en el sector.